• Klawisze dostępności
    Przejdź do treści
    Alt
    1
    Mapa witryny
    Alt
    2
    Tekstowa
    Alt
    3
    Wersja kontrastowa
    Alt
    4
    * Na Macu zamiast klawisza Alt używaj Ctrl+Option(⌥)
  • Mapa witryny

Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. ul. Pod Lasem 62, Rybnik

Napisz do nas: pwik@pwik-rybnik.pl

Biuro Obsługi Klienta: (32) 43 28 000

  • Klawisze dostępności
    Przejdź do treści
    Alt
    1
    Mapa witryny
    Alt
    2
    Tekstowa
    Alt
    3
    Wersja kontrastowa
    Alt
    4
    * Na Macu zamiast klawisza Alt używaj Ctrl+Option(⌥)
  • Mapa witryny

Referent GIS

 

PRZEDSIĘBIORSTWO

WODOCIĄGÓW i KANALIZACJI Sp. z o.o.

44-210 Rybnik, ul. Pod Lasem 62

https://www.pwik-rybnik.pl


Młodszy Referent /Referent (M/K)

(Miejsce pracy : Rybnik-praca stacjonarna ; wymiar etatu -pełny etat )

 

Dołącz do firmy, która dba o komfort życia mieszkańców! Jesteśmy firmą, która każdego dnia troszczy się o jakość życia mieszkańców Miasta Rybnik oraz Gminy Gaszowice i Jejkowice, dostarczając czystą wodę i zapewniając bezpieczny odbiór ścieków. Nasza misja to nie tylko dostarczanie usług, ale także wspieranie rozwoju lokalnej społeczności i dbanie o środowisko.

 

Ogólny opis stanowiska pracy - Podstawowy zakres obowiązków:

 

  • Prowadzenie ewidencji korespondencji przychodzącej i wychodzącej w dziale technicznym.
  • Zarządzanie bazą danych GIS, w tym wprowadzanie, weryfikacja oraz aktualizacja danych dotyczących infrastruktury wodno-kanalizacyjnej w systemach SONET OE i CDN Egeria na podstawie cyfrowej oraz papierowej geodezyjnej dokumentacji powykonawczej.
  • Współpraca z jednostkami geodezyjnymi oraz innymi działami Spółki w celu zapewnienia poprawności pozyskiwanych inwentaryzacji geodezyjnych.
  • Wydawanie warunków technicznych oraz sporządzanie branżowych uzgodnień projektowych.
  • Bieżąca obsługa systemu elektronicznego obiegu dokumentów.
  • Archiwizowanie dokumentacji technicznej zgodnie z wewnętrznymi procedurami.
  • Wspieranie procesów decyzyjnych poprzez przygotowywanie raportów, zestawień oraz analiz przestrzennych dla służb technicznych na podstawie danych zgromadzonych w strukturach Spółki.

 

Wymagania :

 

  • wyższe techniczne takie jak budownictwo, inżynieria środowiska, inżynieria sanitarna i pokrewne
  • zdolność do pracy zespołowej, komunikatywność,
  • bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu,
  • dobra znajomość: programu AutoCAD (lub pokrewnego),
  • wiedza w zakresie analizy i weryfikacji rysunków technicznych oraz map geodezyjnych,
  • dobra znajomość Pakietu MS Office szczególnie MS Excel.

Oferujemy:

 

  • stabilną pracę w profesjonalnym i doświadczonym zespole; przyjazną atmosferę w pracy,
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz przystąpienia do PPE na bardzo korzystnych warunkach po wymaganym okresie zatrudnienia,
  • pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych np. Kartę Medicover – dostęp do siłowni, basenów i obiektów sportowych w całej Polsce.

 

Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu: Wynagrodzenie zasadnicze pracowników PWiK Sp.zo.o. z siedzibą w Rybniku, wyrażone stawką miesięczną i wynika z kategorii osobistego zaszeregowania pracownika i przynależności do określonej grupy kompetencyjnej – zgodnie z zasadami określonymi w regulaminie wynagradzania. Szczegóły pracodawca przekaże kandydatowi przed rozmową kwalifikacyjną.

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • CV i list motywacyjny;
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji w PWiK sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku;
  • klauzula informacyjna w związku z przetwarzaniem danych osobowych w procesie rekrutacyjnym;
  • klauzula informacyjna dla osób biorących udział w procesie rekrutacyjnym.

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia do pobrania na stronie https://www.pwik-rybnik.pl/praca.

 

Dokumenty prosimy składać osobiście w siedzibie PWiK spółka z o.o. w Rybniku ul. Pod Lasem 62 lub pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja@pwik-rybnik.pl z dopiskiem „Młodszy Referent / Referent” w terminie do 20.10.2026 r. lub aplikowanie poprzez portal Praca.pl.

 

Proces rekrutacji prowadzony jest zgodnie z zasadą równego traktowania i niedyskryminacji kandydatów.

 

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi drogą telefoniczną lub mailową jedynie na wybrane przez nas oferty oraz prawo do odstąpienia od dalszego etapu rekrutacji bez podania przyczyny. Nadsyłanych ofert nie zwracamy.

—